20 Ekim 2019 - Pazar
Basın Duyuruları
Anasayfa » Etiket Arşivi: Kıdem Tazminatı

Etiket Arşivi: Kıdem Tazminatı

Fazla çalışma ücreti, geniş anlamda ücret içinde değerlendirilmelidir

T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ E. 2007/511 K. 2007/8588 T. 27.3.2007 • FAZLA ÇALIŞMA ÜCRETİ ( Ödenmemesi Halinde İsçiye Haklı Fesih İmkanı Verdiği – Kıdem Tazminatı İsteğinin Kabulü Gereği ) • GENİŞ ANLAMDA ÜCRET ( Fazla Çalışma Ücreti Geniş Anlamda Ücret İçinde Değerlendirilmesi Gereği ) • İŞ SÖZLEŞMESİNİN İŞÇİ TARAFINDAN HAKLI NEDENLE FESHİ ( Fazla Çalışma Ücretinin Ödenmemesi Nedeniyle – ... Devamını Oku »

İş Hukuku

İş Hukuku alanındaki çalışmalarımız şöyledir Özderin Avukatlık Bürosu’nda ulusal ve uluslararası alanda Toplu-Bireysel İş Hukuku kapsamında işçi ve işveren arasında çıkabilecek tüm uyuşmazlıkların çözümü ve bunlara ilişkin davaların takibi konusunda hukuki danışmanlık ve avukatlık hizmeti verilmektedir. İş davalarının avukat aracılığıyla takip edilmesi işçinin ve işverenin hak kaybını büyük ölçüde önleyecektir. Özderin Avukatlık Bürosu özellikle şu aşamalarda ve hususlarda yerleşmiş Yargıtay ... Devamını Oku »

Copy Protected by Chetan's WP-Copyprotect.
Free WordPress Themes - Download High-quality Templates